Квартирный вопрос: три пункта закона о ЖКХ, которые вы не заметили

Верховная Рада проголосовала за новую редакцию закона о жилищно-коммунальных услугах. Short.media расскажет о нескольких важных пунктах нового закона. 

РЕШАЙТЕ САМИ. Если вы не успели создать ОСМД и местные власти назначили вам управляющую компанию, которая вас не устраивает, – не беда, все еще можно изменить. Новый закон объясняет, как. Совладельцы многоквартирного дома имеют право поменять форму управления. Вы можете создать ОСМД, принять решение о начале самостоятельного содержания дома начиная с определенной даты, утвердить бюджет на содержание и размер взносов, которые должны платить все совладельцы. После этого у вас есть месяц на то, чтобы сообщить о своем решении управляющей компании. Вы хотите поменять управляющую компанию, но не желаете создавать ОСМД? Это тоже реально, хотя и сложнее. Для этого нужно провести общее собрание совладельцев дома и принять соответствующее решение. Отметим, что такое решение будет обязательным для всех совладельцев – даже для тех, кто голосовал «против».

НЕ ХОЧУ ПЛАТИТЬ. Батареи не греют, или греют, но еле-еле, в кране пропала вода, а свет постоянно гаснет? В таком случае вы можете заплатить за коммунальные услуги меньше: новый закон предусматривает право потребителя на снижение размера платы за коммуналку, если услуги не предоставляются вообще или предоставляются в неполном объеме или ненадлежащем качестве. Кроме того, если вы не проживали в квартире более 30 дней, вы имеете право вообще не оплачивать счета за коммуналку. Правда, заплатить за отопление в таком случае все-таки придется.

И СНОВА О ПЕНЕ. Наверное, самое обсуждаемое нововведение – это пеня на долги по оплате коммуналки. Напомним, с 1 января 2019 года за каждый «просроченный» день должнику придется платить пеню в размере 0,01% от суммы задолженности. Впрочем, если долг появился не по вашей вине – штрафные санкции применяться не будут. Например, если государство «забыло» перечислить вам деньги на субсидию или если работодатель задерживает вам зарплату.

Поделиться
Загрузка...

Добавить комментарий

Войти, используя социальный аккаунт